4. Direito Trabalhista

1. Reclamações Trabalhistas
Atuação na defesa de direitos violados durante o contrato de trabalho, buscando o reconhecimento de verbas não pagas, horas extras, adicionais e demais direitos previstos em lei.

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2. Assédio Moral e Sexual
Assessoria completa a trabalhadores vítimas de situações abusivas no ambiente de trabalho, com foco na responsabilização do empregador e na reparação dos danos sofridos.

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3. Rescisões Contratuais
Análise detalhada das condições de desligamento, identificando eventuais irregularidades e garantindo o recebimento correto de todas as verbas rescisórias.

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4. Acidentes de Trabalho e Doenças Ocupacionais
Atuação para o reconhecimento de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, assegurando direitos como estabilidade, indenizações e benefícios previdenciários decorrentes.

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5. Reconhecimento de Vínculo Empregatício
Ajuizamento de ações para reconhecimento do vínculo em situações de trabalho informal ou disfarçado, garantindo acesso a todos os direitos trabalhistas.

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6. Estabilidade no Emprego
Proteção de trabalhadores com estabilidade legal, como gestantes, acidentados, membros da CIPA e outros casos previstos na legislação trabalhista.

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7. Revisão de Contratos e Condições de Trabalho
Análise jurídica de contratos, políticas internas e práticas empresariais para identificar abusos, cláusulas nulas e violações de direitos.

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8. Adicionais e Gratificações
Cobrança de adicionais de insalubridade, periculosidade, noturno, de transferência e outras vantagens previstas na CLT e normas regulamentadoras.

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9. Horas Extras e Intervalos
Atuação para o reconhecimento de horas extras não registradas, supressão de intervalos e jornadas irregulares, com todos os reflexos legais.

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